為指導企業合理確定職工工資水平，加強企業人工成本投入和管理，助力企業深化工資分配制度改革，2021年《常熟市人力資源市場部分職位工資指導價位》發布如下：
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本次發布的工資指導價位數據來源于今年四月初開展的薪酬調查，是從全市生產經營正常的346戶企業中采集的有代表性的個體樣本，其中第一產業4家，第二產業192家，第三產業150家，涉及職工75688名。通過對有關數據的收集、整理、審核、匯總，形成了2021年我市部分職位工資指導價位。
>>本次發布的工資指導價位職位基本涵蓋了我市通用性較強的的職業（工種），包含單位負責人、專業技術人員、辦事人員等多種職位（工種）；
>>涉及的行業有制造業、建筑業、交通運輸業等十大類行業；
>>同時繼續對我市15個板塊的工資指導價位進行了單獨分列，加強區域直觀性。
工資指導價位反映的是一種市場價格信息，具有參考指導作用，但并非政府規定的工資標準。
本次發布的工資指導價位采用的是相關企業職工2020年度薪酬數據。
