參保對象更為明確。在我市從事出行、外賣、即時配送、同城貨運、互聯網營銷師和家政等新業態靈活就業人員或其他符合條件的人員（年齡不超65周歲）都可參保。參保對象的表述由去年的寬泛到今年的更具針對性，能讓“新”朋友對號入座，納入保障范圍。
參保方式更為靈活。職業傷害保險按照保障適度、權責對等、自愿參保原則，確定職業傷害保險費，由承保商業保險機構辦理參保手續，參保對象可以自由選擇檔次，也可以自由選擇按年或按月購買，設定保費年標準180元/人（月標準15元/人）和360元/人（月標準30元/人）兩檔，由投保人個人繳納。保費標準和購買方式的變化，意味著“新”朋友可以根據自身經濟承受能力，自由選擇參保檔次，選定檔次后自由選擇按年或者按月購買，一切從新出發，為新考慮。
權益保障更為優化
2.0保障項目未減少，待遇標準根據參保水平同步分設兩檔，保障合理，能更好解決“新”朋友逐夢路上的后顧之憂。
鼓勵引入組織力量。鼓勵有條件的村集體經濟組織對投保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為投保繳費提供資助。可以進一步減輕“新”朋友參保繳費負擔，又可以營造全社會重視、關注、支持新業態群體發展和權益保障的良好氛圍。
二、服務水平進階
實現服務半徑·理賠效率兩者并重。承保商業保險機構應做好職業傷害保險各項工作推進，強化管理、優化經辦流程，專人專窗，開辟綠色理賠通道，切實提高服務質量。逐步形成由中國人保、中國人壽、東吳人壽、太平洋產險組成的服務網格體系，以便于借助網點及業務員多的優勢，擴大職業傷害保險覆蓋范圍，從而在窗口服務、政策宣傳、優化流程上下功夫，以點帶面持續提升參保吸引力。
三、宣傳方式進階
實現人社服務·新興業態多方聯動。今年人社部門將與新業態行業協會、主管部門、相關板塊聯動，進蜂享吧驛站、進樓宇商圈、進工傷預防宣教陣地，通過培訓、座談、直播等形式做好宣傳推介工作，積極回應“新”朋友在權益保障上的訴求期盼。圍繞新業態群體小切口，抓住關鍵問題深化走訪研究，讓精心貼心暖心的服務惠及更多新業態群體，不斷提升“新”朋友的幸福感、獲得感、安全感。
實現預防理念·權益保障雙向促進。前期根據新業態不同行業的特點定制了職業傷害保險2.0的宣傳海報?！鞍踩珟А薄胺较虮P”“疲勞駕駛不可為”是提醒告知，“平安”“順風抵達”“安心”“職業安全”是最樸素的愿景?！拔枧_耀眼”更表達出了新業態群體的職業乃至人生追求。致力于通過線上線下相結合的渠道、靜態與流動相承接的模式、將職傷預防的理念以潤物細無聲的方式植入人心。
各承保商業保險公司職業傷害保險2.0線上投保端口將在5月1日起陸續開通?！靶隆迸笥芽梢愿鶕筇崾揪€上投保，也可以在各承保商業保險機構營業網點線下柜臺參保。
