為持續推進“社保服務快辦行動”，今年以來，常熟市社保中心立足社會保險待遇資格認證經辦實際，充分運用大數據和信息化手段，積極構建社會保險“靜默認證、自助認證、上門認證”三位一體的認證新模式，切實提升了認證工作的高效性、便捷性和安全性。截至目前，我市社會保險待遇資格靜默認證率高達99.7%。
部門協同，聯動認證“一盤棋”
印發《常熟市社會保險待遇資格認證經辦操作辦法（試行）》，成立社會保險待遇資格認證領導小組，形成了由社保中心牽頭、信息中心支撐、退管中心配合、街鎮村居人社基層平臺輔助的多部門協同工作專班，統一組織實施資格認證工作。健全覆蓋領取職工養老待遇人員、居民養老待遇人員、工傷1—4級待遇人員、遺屬待遇人員等全部享受定期待遇資格人員的生存狀態認證機制，進一步優化認證流程，明確部門職責，提高認證工作規范性。
數據賦能，靜默認證“零打擾”
整合人社、公安、衛生健康、醫保、司法、銀行等數據信息，不定期利用部級資格認證平臺數據，構建、完善、豐富長期待遇領取資格大數據認證服務數據庫。今年我市進一步擴展數據來源，創新運用蘇州市核酸采樣人員數據及新冠肺炎疫苗接種數據，通過精準匹配認證對象的姓名、公民身份證號碼等核心字段，自動判斷參保人員生存狀態，實現寓認證于無形。通過核酸及公安庫數據共享比對，我市42.34萬待遇領取人員享受到了“零打擾”的靜默認證，進一步擴圍了靜默認證的對象，較往年提高了49.46%。依托“數智人社”經辦模式，首次將單位網辦認證和個人自助認證相結合，全市1.7萬機關事業單位退休人員社會保險待遇資格認證率達100%。
業務閉環，精準發放“一條鏈”
今年首次啟用省人社一體化信息平臺認證模塊，形成“數據上傳-智慧比對-結果反饋-精準核實”的全鏈條閉環管理，動態更新遞延認證周期，讓“免認證”期限不斷向后滾動延長。比對省平臺數據與業務數據，維護人員綜合信息207條，便于后期認證跟蹤。完善長期暫停待遇領取人員常態化清理機制，有效避免死亡冒領等違規領取情況。每月進行企業遺屬人員生存情況第三方比對，目前已暫停兩人領取資格，確保社保待遇精準發放，扎實落實“社會保險基金管理提升年”行動要求。
