就業見習通過組織高校畢業生等青年群體進行崗位實習，積累工作經驗，提升就業能力的適應性鍛煉，同時為企業培育、選拔、輸送優質人才，縮短青年與企業的磨合期，推動就業與用工的無縫對接。長期以來，我市人社部門用好用足就業見習政策，為青年高質量就業按下“快進鍵”。今年市人社部門根據需求，向見習基地募集了新一批就業見習崗位，望廣大青年，特別是未就業高校畢業生搶抓機遇，珍惜崗位，積極參與。
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◆就業見習政策問答
一、什么是“就業見習”?
就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動，推動離校未就業畢業生和失業青年見習、就業平穩過渡，無縫銜接，幫扶盡快就業。見習期間，見習人員與見習單位簽訂就業見習協議，明確雙方權利義務，見習期限原則上不少于3個月，不超過12個月。
二、就業見習對象包括哪些?
1.畢業后兩年內未就業的全日制普通高校畢業生(含通過教育部相關機構學歷學位認證的留學回國人員);
2.畢業后兩年內未就業的技工院校高級工以上畢業生;
3.年齡在16-25周歲的登記失業青年。
三、見習學員能享受到哪些待遇?
就業見習學員按照每人每月不低于當年城鎮職工月最低工資標準享受就業見習基地給予的生活補貼。市人社部門為每位見習學員購買綜合性商業保險。
四、見習基地能享受的待遇及補貼標準有哪些?
1.就業見習學員生活補貼:就業見習基地按照每人每月當年城鎮職工月最低工資標準80%的標準享受政府給予的就業見習補貼。
2.帶教補貼:就業見習基地的帶教老師根據帶教見習學員人數按照每名見習學員每月150元的標準享受政府給予的帶教補貼。
3.留崗獎勵補貼:對見習期滿見習人員留用率一個自然年度內達50%以上的，且與就業見習基地簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，按每留用一人3000元的標準，給予就業見習基地一次性見習獎勵補貼。
五、符合條件的見習對象如何報名參加?
有意向的人員可直接登錄“江蘇智慧人社”APP或微信小程序，通過首頁“就失業服務”，點擊“個人就業見習崗位申請”，查看詳細崗位信息，與企業電話聯系溝通后，再進行報名;或者與街道(鄉鎮)人社部門、社區(村)人社協管員聯系幫助推薦，進行雙向選擇達成見習意向。
六、就業見習政策咨詢電話?
0512-51917991、52770627
