各鎮人民政府、各街道辦事處，常熟經濟技術開發區、常熟高新技術產業開發區；市市場監管局各分局（所）：
為加強對全市食品安全、特種設備安全協管員網格員（以下簡稱“兩員”）的管理，根據《關于印發〈全市食品安全和特種設備安全協管員網格員聘用管理考核辦法（試行）〉的通知》（常市監〔2018〕80號）（以下簡稱“考核辦法”）文件精神，經研究，決定開展2020年度全市“兩員”工作年度考核?，F將有關事項通知如下：
一、考核目的
“兩員”隊伍是我市基層食品安全、特種設備安全監管網的重要組成部分，通過對“兩員”的工作考核，強化基層食品安全、特種設備管理責任落實，提高“兩員”素質和工作積極性，為落實獎懲措施和工作補助提供依據，同時通過考核發現管理中的亮點和問題，促進“兩員”工作效能提升。
二、考核對象和考核實施部門
（一）考核對象
2019年11月1日-2020年10月15日期間被聘用的“兩員”。
（二）考核實施部門
由各鎮（街道、開發區）的“兩員”聘用管理考核領導小組（以下簡稱考核領導小組）負責考核工作。
三、考核內容
市食安辦、市市場監管局根據《考核辦法》明確的“兩員”工作職責，結合今年以來食品安全、特種設備安全監管工作情況，制定考核表（附件1、2、3）。考核領導小組根據考核表內容，結合日常工作，對“兩員”在2019年11月1日-2020年10月15日期間的工作情況進行量化考核。
四、考核完成時間
各鎮（街道、開發區）考核領導小組要在2020年10月23日前完成對轄區內“兩員”的考核工作，并將《食品安全和特種設備安全網格員績效獎勵統計表》（附件4）和《協管員、網格員考核結果匯總表》（附件5）報市市場監督管理局食品安全協調科和特種設備安全監察科。
五、考核等次
“兩員”的考核總分設100分，考核結果按得分情況分三個檔次：90分以上為優秀，60-89分為稱職，60分以下為不稱職。被確定為考核優秀的人數和集體數，一般不超過本地“兩員”和行政村（社區）總數的20%。
六、考核結果及應用
各鎮（街道、開發區）要將“兩員”的考核情況納入各單位對其年度考核內容，將年度考核稱職以上作為“兩員”續聘的前提條件，考核不稱職和違反《考核辦法》“懲戒規定”情形的“兩員”，應解除聘用。由市市場監督管理局統一下撥補助經費，各鎮（街道、開發區）應根據常市監〔2018〕80號文件相關要求和考核結果，充分發揮績效考核作用，結合實際情況合理發放“兩員”補助經費?！皟蓡T”補助經費匯總表于2020年11月底前上報市市場監督管理局食品安全協調科。
各鎮（街道、開發區）可以結合實際，給予一定的配套補助。
附件：1．2020年常熟市食品安全協管員考核表
2．2020年常熟市特種設備安全協管員考核表
3．2020年常熟市食品安全、特種設備安全網格員考核表
4.2020年食品安全和特種設備安全網格員績效獎勵統計表
5．2020年常熟市食品安全、特種設備安全協管員網格員考核結果匯總表
常熟市市場監督管理局 常熟市食品安全委員會辦公室
常熟市特種設備安全生產專業委員會辦公室
2020年10月19日
